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Unternehmen im Bezirk Südoststeiermark

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Gady Family

Gady Family bewegt
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Über Gady Family

Im Jahr 1936 gründete Franz Gady einen Fahrradhandel in Lebring. 

Von Anbeginn an standen die traditionellen Werte wie Vertrauen, Tradition, Stolz und Leistung im Zentrum des Tuns der Familie Gady. Diesen Werten fühlt sich die mittlerweile dritte Generation verpflichtet. Heute vereint das südsteirische Familien- und Traditionsunternehmen 13 Standorte in der Steiermark unter dem Dach der Gady Family. Das Autohaus Kohla-Strauss mit zwei Standorten im Burgenland ist seit Juli 2022 Mitglied der Gady Family. Gady Family ist damit eines der führenden Autohäuser im Süden Österreichs, einer der größten privaten Landmaschinenhändler des Landes und Betreiber des Schlosskellers Südsteiermark – ein Traditionswirtshaus am Seggauberg in Leibnitz. Der legendäre Gady Markt lockt zweimal im Jahr seine Besucher ins südsteirische Lebring. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 390 Mitarbeiter – davon 55 Lehrlinge. Geleitet wird sie von Mag. Philipp Gady und Mag. Eugen Roth.

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Gady Family
Bahnhofstraße 21
8350 Fehring
Tel: +43 3155 2310-0
Fax: +43 3155 2310-40
info(at)gady.at
www.gady.at

Gründungsjahr: 1936
Mitarbeiter: 390 davon 29 bei Gady Fehring
Branche: Fahrzeug- und Landmaschinenhandel sowie Technik
Schnuppern möglich

Pluspunkte

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebsausflug, Mitarbeiterevents
Betriebsausflug, Mitarbeiterevents
familiäres Betriebsklima
familiäres Betriebsklima
Lehrausbildung
Lehrausbildung
tolle Aufstiegschancen
tolle Aufstiegschancen
Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen
Sozialleistungen
Sozialleistungen
Transparente Karrieremöglichkeiten
Transparente Karrieremöglichkeiten
Lehrlings Akademie
Lehrlings Akademie
Patrick Maier

Mein Ansprechpartner

Patrick Maier
Bahnhofstraße 21
8350 Fehring
Tel: +43 3155 2310-0
personalabteilung(at)gady.at

Benefits für unsere MitarbeiterInnen: 

  • Strukturierter Onboarding Prozess
  • Gady Family Akademie (fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Möglichkeit sich innerhalb der Gady Family beruflich zu verändern (Stellenausschreibungen werden zuerst intern veröffentlicht)
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem direkten Vorgesetzen - Möglichkeiten Feedback zu geben und zu erhalten
  • Interne digitale Kommunikationsplattform CORE: Informationen, Shop, interne Stellenausschreibungen/Bewerberpool, Ideenmanagement um den Arbeitsplatz bzw. das Unternehmen zu gestalten, digitale anonyme Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit
  • Mitarbeiterzeitung wird 3x jährlich an die private Adresse versendet
  • Jährliches Gady Family Fest für die ganze Familie
  • Gady Markt (Gemeinschaftsprojekt der Gady Family MitarbeiterInnen)
  • Jahresabschlussfeier mit allen MitarbeiterInnen aus allen Standorten 
  • Jährliche "gemeinsame Aktivität" je Standort
  • Gütesiegel "Beruf und Familie"
  • Kostenbeitrag für MitarbeiterInnen für Freizeitaktäten 
  • Kostenbeitrag für Kinder von MitarbeiterInnnen für Freizeitaktivitäten
  • Kostenbeitrag für Mitarbeiter mit pflegenden Angehörigen
  • Wirtschaftlich stabiles, zukunftsorientiertes Unternehmen - "sicherer Arbeitsplatz"

 

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